介護・ケア職の成長志向を伸ばす！ 個業化を防ぎ専門性を担保する職場づくり 10月末、松山市で開催された全国老人 […]
三つの過剰を乗り越えるために 人の主観と関係性を大切にする社会へ 日本経済新聞の人気コラム「私の履歴書」、先月 […]
ネガティブな年金報道から見えるもの 長生きがリスクで終わらない社会に 先月末、公的年金財政の健全性を5年に一度 […]
特定処遇改善加算で得るもの、失うもの！？ 国民と事業者の自律と幸せをめざして 今月末の締め切りを控えた「介護職 […]
特定処遇改善加算の真の意義とは！？ 医療・介護の生産性指標はQOL 6月のコラムで「生産性の向上」を取り上げま […]
働き方改革の本当の名宛人は？生産性向上は経営者の責務！ 医療・介護分野で、このところやけに目につく言葉が「生産 […]
増税なしでも医療・介護は破綻しない！？極めてイデオロギッシュな経済財政論 「日医ニュース」4月2 […]
介護保険を創り、持続させる熱意と協働平成生まれの共有財産 本日、新しい元号「令和」が発表されました。残すところ […]
ウエルビーコラム2019年 3月号 ポスト2025年、ポスト地域ケアの課題は！？ 生産性向上でサステナビリティ […]
ウエルビーコラム2019年 2月号 変貌を続ける社会保障 20周年を迎える介護保険 今月の24日で、ウエルビー […]
ウエルビーコラム 2019年1月号 病気は「自己責任」！？ 社会保障の骨幹を守る あけましておめでとうございま […]
ウエルビーコラム 2018年12月号 病は市に出せ 生き心地の良い町を訪れて 週末、徳島を巡ってきました。 日 […]
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