人員基準緩和の可否を問う事業公募開始 エビデンスベースの公正な議論を 【実証のスケジュール】 厚生労働省による […]
医療・介護の生産性論議の核心とは 公的価格評価検討委員会の議論から このコラムでも何度か取り上げている岸田文雄 […]
違いを認め合う土壌を耕す 政治的疎外のもたらすリスク 日本生産性本部は、企業経営者や学識者などが日本の諸課題を […]
人員基準の緩和議論は千載一遇 思い込みを排し現実を評価・分析 日本経済新聞の1面の「1人で4人介護可能に 政府 […]
ケアする存在としての人間が創り出す社会へ 私たちは「関係」の中に存在している 新年あけましておめでとうございま […]
福祉・介護・看護職の賃上げは成長に逆行！？ 私たちは、なにをめざすのか 11月19日、政府は「コロナ克服・新時 […]
「新しい資本主義」への期待と不安 遠大なアジェンダを突破する力 昨日、投開票が行われた第49回衆議院議員選挙は […]
アマゾンがサブスクで介護サービス！？ 中長期の課題に一貫して取り組む姿勢を 【Alexa Togetherのイ […]
コロナ禍が幸福度にもたらした影響は！？ 他者との信頼、つながりが幸福感をもたらす 【日本のウェルビーイング実感 […]
LIFEの求めるリスキリングとは DX時代の介護事業経営の核心 7/7付けの日本経済新聞は「工場従業員にDX教 […]
年齢による負担設定は「全世代型」理念を逸脱 後期高齢者への2割負担導入を考える 先月初め「全世代対応型の社会保 […]
高齢者の孤立、生活機能低下を防ぐ取組み オンライン「通いの場」が希望の光に 新型コロナウイルス感染症の長期化に […]
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