特定処遇改善加算で得るもの、失うもの！？ 国民と事業者の自律と幸せをめざして 今月末の締め切りを控えた「介護職 […]
特定処遇改善加算の真の意義とは！？ 医療・介護の生産性指標はQOL 6月のコラムで「生産性の向上」を取り上げま […]
働き方改革の本当の名宛人は？生産性向上は経営者の責務！ 医療・介護分野で、このところやけに目につく言葉が「生産 […]
増税なしでも医療・介護は破綻しない！？極めてイデオロギッシュな経済財政論 「日医ニュース」4月2 […]
介護保険を創り、持続させる熱意と協働平成生まれの共有財産 本日、新しい元号「令和」が発表されました。残すところ […]
ウエルビーコラム2019年 3月号 ポスト2025年、ポスト地域ケアの課題は！？ 生産性向上でサステナビリティ […]
ウエルビーコラム2019年 2月号 変貌を続ける社会保障 20周年を迎える介護保険 今月の24日で、ウエルビー […]
ウエルビーコラム 2019年1月号 病気は「自己責任」！？ 社会保障の骨幹を守る あけましておめでとうございま […]
ウエルビーコラム 2018年12月号 病は市に出せ 生き心地の良い町を訪れて 週末、徳島を巡ってきました。 日 […]
ウエルビーコラム 2018年11月号 共通の未来を損なう無謬性信仰 ボルカ―元FRB議長の遺したい言葉 11月 […]
ウエルビーコラム 2018年10月号 医療・介護の制度の壁を乗り越える 組織制度を変えるより大切なこと 厚生労 […]
ウエルビーコラム 2018年9月号 介護職員には上昇志向がない！？ 自己実現と組織理念のギャップの解消が鍵 介 […]
お得な割安購入もあります！