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  • 2012年12月号 >

    ウエルビーコラム 2012年12月号 「決められない」有権者ではいけない 利益誘導型政治から決別を 今年の師走 […]

  • 2012年11月号 >

    ウエルビーコラム 2012年11月号 「人材確保と質向上」をお題目に終わらせるな 介護福祉に経営のプロフェッシ […]

  • 2012年10月号 >

    ウエルビーコラム 2012年10月号 追い風の「住まい系」サービスに落とし穴 「ニーズ」と「ドメイン」が分かっ […]

  • 2012年9月号 >

    ウエルビーコラム 2012年9月号 政官民すべてが国民的議論に参加を 「厚生労働白書」を読む さきごろ 201 […]

  • 2012年8月号 >

    ウエルビーコラム 2012年8月号 人口減でマーケットは縮まない 「枕ことば」を疑ってみる 昨今「人口減少によ […]

  • 2012年7月号 >

    ウエルビーコラム 2012年7月号 「患者」ではなく「人」が対象 「介護民俗学」が教えてくれること 先週末の日 […]

  • 2012年6月号 >

    ウエルビーコラム 2012年6月号 ロジカルな議論ができるか否か ケアマネジャー自らが発信し解決策を 漫才コン […]

  • 2012年5月号 >

    ウエルビーコラム 2012年5月号 250万人の職員が確保できるか 職員を雇用するのは国ではなく組織の魅力 「 […]

  • 2012年4月号 >

    ウエルビーコラム 2012年4月号 ケアマネジメントの根本に迫れるか ケアマネの資質向上とあり方に関する検討始 […]

  • 2012年3月号 >

    ウエルビーコラム 2012年3月号 GHの軽度者報酬が下がったわけ 職能・業界団体の存在意義はどこにある 介護 […]

  • 2012年2月号 >

    ウエルビーコラム 2012年2月号 身勝手さが横行する社会 自己愛過剰なコミュニティに未来はない 1月30日  […]

  • 2012年1月号 >

    ウエルビーコラム 2012年1月号 自らの物語は自らが紡ぐ 今こそ夢と理想を語るとき 新年あけましておめでとう […]

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