月刊コラム– archive –
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2007年12月号
ウエルビーコラム 2007年12月号 混合診療解禁は「金持ち優遇策」か?! 官僚の既得権確保の論理に惑わされるな 11月7日東京地裁は がん患者の清郷伸人さんが国を相手取って起こした「健康保険が使える診療(保険診療)と保険外の診療(自由診療)を併用... -
2007年11月号
ウエルビーコラム 2007年11月号 プロフェッションの主張が聞きたい 匿名性に守られた「軽い」議論は百害あって一利なし 「闇サイト」を使った殺人や「学校裏サイト」によるイジメが社会問題化していますが インターネットそのものに問題があるのではなく... -
2007年10月号
ウエルビーコラム 2007年10月号 お天道さまは見ています この国の不幸は公の意識の欠如 東京都足立区で 区立小学校の校長らが区や都の学力テストで児童に正解を誘導するなどの不正を行ったことが発覚しました。その結果 同区では来年度から学力テストの... -
2007年9月号
ウエルビーコラム 2007年9月号 コンプライアンスを自ら示し得ない政と官 経済社会を構成するプレイヤーとして行動する事業者となろう! 民主党圧勝という参議院選挙の結果を受けて 安部内閣が改造されました。注目の厚生労働大臣には国民的な人気の高い... -
2007年8月号
ウエルビーコラム 2007年8月号 国や制度には頼れない 人材確保も事業者の自助努力しか道はない! 厚生労働省は7月26日 社会保障審議会福祉部会において 新たな「社会福祉事業に従事する者の確保を図る ための措置に関する基本的な指針(人材確保指針)... -
2007年7月号
ウエルビーコラム 2007年7月号 コムスン問題にみる公権力介入の危うさ いまこそ民間の力で信頼回復を! この1か月「コムスンショック」が 介護業界の内外を駆け巡っています。 TVのキャスターやコメンテーターは またぞろ「民間事業者性悪説」を唱え... -
2007年6月号
ウエルビーコラム 2007年6月号 人手不足を嘆く前に 正社員化しか出口はないのか!? 景気の拡大傾向が強まる中 産業界では懸念される人手不足に対応するため さまざまな試みが始まっています。 バブル経済の崩壊以降これまで 非正社員の比率は上昇を... -
2007年5月号
ウエルビーコラム 2007年5月号 介護・福祉事業の 「見える化」 とは! 現場の力を活かす経営の仕組みづくり 最近 「見える化」 という言葉を頻繁に見聞きするようになりました。もともとは トヨタの生産管理に端を発した言葉です。 その意義は ① 経営... -
2007年4月号
ウエルビーコラム 2007年4月号 外圧が原因で事業は失敗しない! 改革の時代の経営者とは 訪問介護サービスのトップ企業コムスンを擁するグッドウィル・グループは 2006年12月中間連結決算で経常利益が前年同期比30%減の23億円 2007年6月期の連結最終損... -
2007年3月号
ウエルビーコラム 2007年3月号 深刻化する人手不足をどう克服するか 経営者は「キャリアパス」を示せ! 景気の拡大にともなって雇用回復が進み 全産業で人手不足感が増大しています。介護・福祉の事業所でも 求人難・人手不足は深刻化しています。 とこ... -
2007年2月号
ウエルビーコラム 2007年2月号 先行き危ぶむ介護事業者 ! 多数派は「内向き」志向 日本経済新聞社の介護事業調査(2006年11-12月実施)結果が発表されました。 「2006年度の営業損益の見通し」については 前年度と比べ「マイナスになりそう(悪化しそう... -
2007年1月号
ウエルビーコラム 2007年1月号 加速する少子高齢化が社会保障・年金を崩壊させる !? 出生率1.26時代のリスクとチャンス 新年 おめでとうございます。昨年は 介護保険法改正の大波に揺れた一年でしたが 今年は どんな年になるのでしょうか。 国立社会保...